2018年，公司在改模式、强队伍、增产值、创氛围的整体思路下，在经济下行和市场疲软情况下，通过全体员工的共同努力，迎难而上，完成了各项目标任务，取得了一定的成绩。
2019年1月25日，公司全体同仁齐聚一堂，召开“2018年年终总结暨表彰大会”，回顾过去、展望未来，同庆新春佳节来临。
会议由行政人事部黄永东部长主持，副总经理罗治国、朱华锁、桂勇和隆雪松分别进行了述职，董事长兼总经理隆万容作总结报告。
一年来，通过改模式、增产值实行了院责任制，确定目标任务，院长带队积极有为，齐心协力，较上年度产值增长44%。
一年来，通过强队伍建设，提升了服务质量。通过引进人才队伍和技术力量，做到人才结构合理配置，能独立完成绿建和装配式建筑设计。能独立协调完成湘乡市海绵城市、防洪排涝、绿地系统、给水和排水专项规划，实施了“多规合一”。大学生创业大楼改造装修工程、风车坪社区棚户区综合整治工程获湘潭市勘察设计一等奖，朱华锁、余振、石灿等撰写的论文分别获得城乡规划学会省级二等奖和表扬奖，市级一、二、三等。
一年来，通过创氛围、增强了团队的凝聚力。开展瓷都酒埠江、湘西凤凰和武功山等和建筑院昭山七星村、规划院的水府庙考察和《厉害了我的国》电影观看、员工的生日聚餐等多种形式的拓展活动和企业文化的建设，增强了团队的凝聚力，提高了员工的幸福指数。
一年来，党建引领、加强了政治思想建设。于2018年7月成立了党支部，党员在工作中起到了模范带头作用，为企业树立了良好的形象。
2019年，是转型升级和坚持推进高质量发展，深化市场化改革的一年，特别是城乡规划体制改革、市场竞争压力等不利影响，公司将继续创新管理模式，继续加强人才队伍建设，继续强化质量责任体系，继续拓宽市场，提高经济效益。
会上，通过集体投票确定了优秀管理部门和优秀管理者。随后，为获奖团队和个人颁奖，激励全体员工创新的积极性。
会后，我们还组织了武功山拓展活动。大家个个精神抖擞、意气风发，朝着山顶奋力前进。
新的一年，面对经济下行压力和激烈的市场挑战，我们要充分发扬务实的工作作风和敢于担当的责任精神，不断增强创新意识、凝心聚力、奋勇拼搏，以更加昂扬的精神面貌、更加有力的工作举措，为科迪事业谱写新篇章。
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